インタビュー調査

実例①：競合企業の調査を実施

競合企業の組織体制、取引先状況、販売価格などを徹底調査し、具体的かつ実用的なレポートをご提供します。インタビュー調査によって、最適な販売戦略を立案し、競争力を高めるお手伝いをいたします。

実例②：商業信用インタビューを実施

新規契約前に、取引先の支払状況や過去のトラブル有無を把握するため、周辺の仕入先などにインタビューを実施。遅延や係争の有無、支払態度の評判などを確認し、取引判断の参考にします。

実例③：取引先の株主間の訴訟に至った背景を深掘り

ある取引先に関して、株主間で訴訟問題に発展している噂が寄せられたため、関係者や周辺情報筋へのインタビューを実施しました。調査の結果、企業は実質的には別の人物が運営しており、名義上の株主とは立場に隔たりがあることが判明。こうした構造を背景に、現在は関係整理に向けた動きがあるとの情報も得られました。噂の信ぴょう性が裏付けられ、リスク回避や対応策の早急検討に活用いただけます。

調査流れ

現地調査

実例：営業所に人はいるか、工場は稼働しているか

調査員が調査先を訪問したところ、平日にもかかわらず工場が稼働しておらず、周辺での聞き込み調査により、3カ月前から稼働していない事実が明らかになりました。取引前に現地調査を行い、リスクのある取引を未然に回避することをお勧めします。

調査流れ

ほかの調査種類

日系企業リスト

日系企業リストとは、日本企業が出資または経営に関与している中国現地法人約3万社を収録した企業情報リストです。
業種、経営規模、所在地などご希望の選別条件に応じて、連絡先を含む企業情報リストをご提供いたします。
新規営業先のリストアップ、業界動向の把握、パートナー候補の検索などに活用でき、効率的な営業戦略立案をサポートします。

実例：規模のある日系企業をターゲットに営業先を選定

新規顧客開拓のため、従業員数200人以上の製造業を中心とした日系企業を抽出し、所在地・連絡先・事業内容などの基本情報をリスト化しました。業種や地域の条件を指定することで、自社の製品やサービスにマッチした有望な見込み先を効率的に発掘できます。営業活動の精度とスピードを高める有効な手段です。

給与調査

給与調査とは、地域・業種・職種ごとの基本給や手当、福利厚生の水準を把握するための統計調査です。
自社の人事制度設計、新規拠点の開設、労務コストの見直しなどに役立ちます。調査データに基づき、客観的な報酬設計や他社との比較が可能となり、人材確保や経営判断をサポートします。

実例：工場移転候補地の労務コストを比較検討したい

新工場の立地選定にあたり、複数の工業団地を候補とした企業様よりご相談を受けました。各エリアにおける工員の基本給・ボーナス・各種手当・福利厚生を5分位数で統計することで、実際の賃金相場を把握でき、最も労務コストのバランスが取れた地域を選定する一助となりました。

コンプライアンス調査

コンプライアンス調査とは、取引先やその関係会社（株主・出資先など）について、訴訟・法令違反行為・行政処分・制裁・ブラックリストなどの情報を調査・確認することです。
新規顧客開拓時の与信審査や、M&A前のリスク確認、投資判断時などで活用されます。表面情報では見えないリスクを事前に把握し、安全なビジネス判断をサポートできます。

利用料金

サービス名	納期(営業日)	価格(元)
インタビュー調査(日中両言語)	9営業日	10,000~
現地調査（日中両言語）	普通（6営業日）	8,000
現地調査（日中両言語）	特急（4営業日）	10,000

※「中国企業信用調査レポート」のオプションサービスであるため、「中国企業信用調査レポート」の取得が必須になります。

※営業日は中国での営業日となります。
※料金は税込での料金表示となっております。
※ご発注後、情報入手段階で調査が困難となる場合がございます。その場合は、調査が中止されることがございますので、予めご了承ください。