e-learning新课程上线！人事考核、职权骚扰与精神暴力相关的2个文本课程

发布时间:2025年04月23日

2025年4月23日（周三），利墨在e-learning中新上线了《人事考核实务课程》、《打造零职权骚扰与精神暴力的工作环境课程》这2个课程。

《人事考核实务课程》旨在提升当前考核者的人才培养技能。

《打造零职权骚扰与精神暴力的工作环境课程》前半部分将聚焦于职场上司对下属的骚扰行为——职权骚扰；后半部分将讨论职场同事间的骚扰行为——精神暴力。

利墨今后将继续制作更多课程，为客户企业培育人才提供全面支持。

课程介绍

人事考核实务课程

【概要】
　课程内容涵盖从“什么是人事考核？”这一基础概念，到人事考核的体系、评价中的注意事项，以及实际考核演练等多个方面，帮助系统学习人事考核的相关知识。
　

打造零职权骚扰与精神暴力的工作环境课程

【概要】
　・职权骚扰

　在了解容易发生职权骚扰的环境后，将按照如何应对上司的言辞、受害者的反应、企业责任、心理健康支持等话题，并结合案例进行处理与应对策略的学习。

・职场精神暴力

　该部分将重点讲解在同事之间、前后辈之间发生的隐秘骚扰行为。特别将通过理解与职权骚扰的区别，掌握企业责任、受害者的心理健康、咨询体系建设等内容，学习如何维持职场良好的人际关系。