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发布时间:2020.05.07
根据日本厚生劳动省2018年的人口动态统计，每三组家庭中就有一组离婚。好不容易终成眷属的夫妻走到离婚的原因是什么呢？
利墨的日本总公司RiskMonster在2020年3月的《最容易招致妻子不满的职业》调查告诉你答案！
本次报告抽取了600名20-49岁的已婚女性，针对“丈夫的职业”这一导致离婚的原因，调查其对婚姻关系的影响。
| 排名 | 行业 | 回答率 |
|---|---|---|
| 1 | 渔业 | 100.00% |
| 2 | 娱乐业 | 71.40% |
| 3 | 运输业 | 63.60% |
| 4 | 建筑业 | 61.10% |
| 5 | 物料制造业 | 60.00% |
| 6 | 零售业 | 58.50% |
| 7 | 餐饮住宿业 | 54.20% |
| 8 | 医疗福利业 | 53.30% |
| 9 | 农业 | 50.00% |
| 10 | 矿业 | 50.00% |
| 排名 | 原因 | 回答率 |
|---|---|---|
| 1 | 工资低 | 71.60% |
| 2 | 加班多 | 33.30% |
| 3 | 福利差 | 22.80% |
| 4 | 假期少 | 20.40% |
| 5 | 双休日不休息 | 17.20% |
| 6 | 黑心企业 | 14.40% |
| 7 | 工作时间不规律 | 13.70% |
| 8 | 未来发展前景不好 | 11.90% |
| 9 | 出差频繁 | 6.30% |
| 10 | 调职频繁 | 4.90% |
从本次调查结果来看，几乎每两名妻子中，就有一名对于丈夫的职业表示不满；每三人中就有一名希望丈夫换工作；每十人中有一名因为丈夫工作的原因想要离婚。“收入低”和“加班多”是影响妻子对丈夫工作不满的主要原因。
近年来，随着电子商务市场的扩大，交通运输行业的工作量不断增加，然而由于劳动力不足，整个交通运输业都面临人均工作负担增加的问题。交通运输行业中，丈夫工作繁忙成为妻子不满的导火索。要改善这种情况，除了丈夫自身需要注重事业与家庭的平衡以外，企业也要考虑到职工家庭因素。
在确保收益的同时，又要保障员工的满意度，因此，进一步提高业务效率非常必要。今后、导入外包、RPA等业务系统会越来越重要。
