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发布时间:2020.07.07
2020年5月，利墨的日本总公司Riskmonster针对“最想和在哪些企业工作的人结婚”进行了调查。本次调查选取了各个行业的共200家著名企业，询问了20~59岁的男性与女性共800人，探究工作单位对“人生大事”的影响。
| 排名 | 单位名称 | 回答率 |
|---|---|---|
| １ | 国家公务员 | 39.3% |
| ２ | 地方公务员 | 39.1% |
| ３ | 丰田 | 8.5% |
| ４ | 任天堂 | 5.4% |
| ５ | 谷歌 | 5.1% |
| ６ | 苹果（Apple） | 4.9% |
| ７ | 全日本航空 | 4.3% |
| ８ | 索尼 | 4.1% |
| ８ | 松下电器 | 4.1% |
| 10 | 亚马逊 | 3.0% |
| 10 | 资生堂 | 3.0% |
| 排名 | 关注点 | 男性 | 女性 | 全体 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 薪资 | 45.3% | 67.0% | 56.1% |
| 2 | 雇佣形式 | 41.5% | 54.3% | 47.9% |
| 3 | 福利 | 25.3% | 34.5% | 29.9% |
| 4 | 重视员工 | 25.8% | 32.3% | 29.0% |
| 5 | 工作地点 | 25.3% | 28.8% | 27.0% |
| 6 | 加班时长 | 20.8% | 22.0% | 21.4% |
| 7 | 前景 | 13.8% | 23.0% | 18.4% |
| 8 | 工作调动频度 | 13.8% | 21.3% | 17.5% |
| 9 | 育儿支援 | 14.0% | 8.5% | 11.3% |
| 10 | 是否无偿加班 | 7.0% | 9.8% | 8.4% |
| 年收 | 男性 | 女性 | 全体 |
|---|---|---|---|
| 300万日元以上 | 13.3% | 6.8% | 10.0% |
| 400万日元以上 | 10.5% | 12.8% | 11.6% |
| 500万日元以上 | 12.3% | 21.5% | 16.9% |
| 600万日元以上 | 8.0% | 19.0% | 13.5% |
| 800万日元以上 | 7.0% | 10.3% | 8.6% |
| 1000万日元以上 | 3.0% | 7.3% | 5.1% |
| 2000万日元以上 | 2.8% | 2.5% | 2.6% |
| 不在意对方年收入 | 43.3% | 20.0% | 31.6% |
本次调查中，公务员的回答比例远超上次，依旧保持第1、2位。突如其来的新冠疫情导致失业率升高、收入减少，民众的安全感降低。因此，雇佣形式及薪金收入稳定的“公务员”大受欢迎。
大多数人重视结婚对象工作单位的稳定性。以丰田为首，排名前20的大型企业由于高稳定性受到欢迎。此外，结婚对象工作单位的薪资情况最受关注。希望结婚对象的年收入在500万日元以上的人最多。可见大多数人并不认为结婚对象的收入越高越好，稳定地获得高于平均水平的薪金更受欢迎。
由于新冠疫情，在资金周转以及员工安全方面，企业被迫采取了前所未有的对策。在危机下，能够实施合理的对策，维持经营活动、保障员工的生活及工作的企业，才能成为大家希望结婚对象就职的企业。
