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发布时间:2021.05.31
利墨的日本总公司RiskMonster于2021年1月份以预计在2022年1月毕业的500名日本大三学生为对象进行了“最受日本大学生青睐的企业和行业”调查活动,调查结果如下,我们一起来一睹为快吧~
排名 | 企业名 | 回答率 |
---|---|---|
1 | 国家公务员 | 14.6% |
2 | 地方公务员 | 13.8% |
3 | 丰田汽车 | 8.9% |
4 | 谷歌 | 5.5% |
5 | 松下电器 | 4.6% |
6 | 索尼 | 4.4% |
7 | Apple(苹果) | 4.1% |
8 | 任天堂 | 3.9% |
9 | 三得利 | 3.3% |
10 | 乐天 | 3.1% |
排名 | 行业 | 回答率 |
---|---|---|
1 | 医疗 | 15.5% |
2 | 通讯·信息(IT) | 13.5% |
3 | 专业服务 | 13.1% |
4 | 商社·批发 | 6.0% |
4 | 教育 | 6.0% |
6 | 食品 | 4.5% |
7 | 化学 | 3.9% |
8 | 水电煤气 | 3.6% |
8 | 金融 | 3.6% |
10 | 运输 | 2.9% |
调查结果显示,家长们最希望子女或孙子孙女就职的企业中“国家公务员”与“地方公务员”仍然稳居第一、二位,其次是“丰田汽车”。家长们选择“公务员”和“丰田汽车”的理由在于工作的“稳定性”。此外,“谷歌”“苹果”等IT企业因为极具成长性而有较高人气。另一方面,该项调查开展以来,公共交通相关企业常常排入前20名中,但最近由于其业绩受到新冠疫情影响,排名大幅下降。
从家长们的关注点来看,“工资”依然位列榜首。可以看出家长希望孩子可以有相当于平均工资的稳定收入。
在子女、孙子孙女的就业方面,家长们对于“稳定性”的追求,与新冠疫情扩大以前并无二致,想必这也会成为今后影响择业的重要因素。但是,在新冠疫情的影响下,改变生活方式和工作方式的需求日益高涨。企业是否具备随机应变能力,是选择就职企业的重要影响因素。像上榜企业这样兼备“稳定性”和“随机应变”能力、能够放心托付孩子未来的企业不断增加,才是所有家长们真正的愿望。
具体数据参考「第9回お子さん/お孫さんに勤めてほしい企業」調査