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 本次“家长们希望子女或孙子孙女就职的企业”调查中，公务员依旧延续上次的结果，位列第一，第二位。选择公务员的理由以“工作稳定”居多，反映了父母和祖父母一辈对于孩子工作稳定的期望。
从家长的关注点来看，“工资”仍然位列榜首。其中，预期的最低年收入为400万～600万日元占到多数。虽然家长希望孩子可以拿到高薪酬，生活富裕，但在此之前最先考虑的还是可以拿到最低平均收入，过上安定的生活吧。
对比第五次调查“日本大学生最青睐的企业与行业”，公务员都名列前茅，说明了不只是家长们，拥有“铁饭碗”之称的公务员对年轻人们也很有诱惑力。另外，职业选择时，“完全由自己做决定”的回答占到34.3%，“参考父母的意见”则超越前者，占到40.5%，说明了在选择职业时，家长的意见非常重要。
“令和”时代已然到来，2020年东京奥运会、残奥会，2025年大阪世博会的召开等等盛会积极地推动社会进步的同时，由于中美贸易摩擦以及消费税的上升等外部条件的变化，经济发展的不确定性无法消除的当下，企业为确保获得优秀人才，不仅要成为吸引年轻一代的公司，还要向本次调查中的佼佼者学习，也要努力获得父母、祖父母一代的认可。