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发布时间:2023.10.08
我们总是觉得别人家的花香,别人碗里的饭特别香,在就业上是否也是如此呢?利墨的日本总公司Riskmonster实施了第五次“别人家的公司”调查,让我们来看看在日本哪些“别人家的公司”最惹人羡慕。
排名 | 企业名称 | 回答率 |
---|---|---|
1 | 国家公务员 | 17.1% |
2 | 地方公务员 | 17.1% |
3 | 丰田汽车 | 5.7% |
4 | SONY | 1.8% |
4 | 松下 | 1.8% |
6 | 三得利 | 1.5% |
6 | 基恩士 | 1.5% |
6 | 任天堂 | 1.5% |
6 | 三菱商事 | 1.5% |
10 | 日立制作所 | 1.2% |
10 | 富士通 | 1.2% |
1 | 工资高 | 63.4% |
2 | 公司福利好 | 42.9% |
3 | 工作稳定 | 37.8% |
比起自己的东西,总觉得别人的东西更好,“别人家的公司”就是这其中一个例子。本次调查的主要内容就是询问被访者,跟自己工作的公司相比,朋友熟人工作的公司有“多香”。
根据这次的调查,每3人中就有1人对熟人和朋友的工作单位感到羡慕,男性比起女性,未婚比起已婚更更容易羡慕别人的工作。
另外,羡慕熟人和朋友的工作单位的人中,超过6成是因为别人“工资高”,7成的人对自己的工作单位不满,也是羡慕别人工作的主要原因吧。另一方面,占全体7成的回答者认为“自己的工作更好,除了收入方面,还有“工作有意义”、“与自己的成长相连”、“处于容易工作的环境”等各种因素,表示对自己工作的满意。
2018年开始调查以后,羡慕别人工作的人的比例持续下降,这次的调查中,“羡慕”的比例上升了0.6个百分点,虽然只是一点点,但可以看出变化的征兆。新型冠状病毒转移到5类,在工作和生活环境变化的同时,人们对工作方式的意识也在不断变化,企业不仅要支付能够回报本公司员工工作的工资,还要重视工资以外的方面,也应该让员工觉得“自己的公司才是最好的”,企业需要一边捕捉员工意识的变化,一边在工资方面尽力提高员工的待遇。