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【PERSOLKELLY 特別登壇】現地管理職の本気を引き出す仕掛け～現地化成功に向けた施策～

WEB配信2023.10.26(木) 15:00～16:20

現場・WEB配信
無料
日本語

オンライン参加は1社2名様まで。
現地参加はお申込の先着順、1社1名様まで。
※法人企業様からの申込のみ受付します。

現地化を目指して、現地スタッフを教育しているものの、なかなか上手くいかないとお悩みではないですか？

今回は、PERSOLKELLY Consultingより井手　寛暁　氏を迎えて、現地スタッフの管理職への登用・育成について調査データを基に解説していただきます。

また、教育サービス(e-learning)を提供するリスクモンスターチャイナからは、成功事例を交えて中国現地での社員研修のポイントについて解説いたします。

概要

第1部　15：00～15：40
現地管理職の本気を引き出す仕掛け～現地化成功に向けた施策～

講師：PERSOLKELLY Consulting　ディレクター　井手　寛暁　氏

日系企業の管理職の特徴は何で、現状の管理職の本気を引き出すためにはどうすべきなのか、
様々な調査データを参照しながら、紐解いていきます。

＜コンテンツ＞
現地化に向けた課題、日系企業の管理職の特徴、中国における管理職の特徴
現地化を前進させるための施策、現地管理職のマインドセットを整える

第2部　15:40～16:20
中国現地社員研修～来期の教育体制にむけて～

講師：リスクモンスターチャイナ総経理　財津隆宗　氏

実際に教育サービス(e-learning)を提供するリスクモンスターチャイナが、成功事例等を交えて中国現地での社員研修のポイントについて解説いたします。来期に向けた教育体制の再構築をお考えの方にお聞きいただきたいです。

講師紹介

PERSOLKELLY Consulting
ディレクター　井手　寛暁　氏

東京大学教養学部卒業後、国家公務員、ディスプレイ業界大手・人事リーダー、みずほ総合研究所・シニアコンサルタントを経て、2017年PERSOLKELLY Consulting Limitedに入社、2021年より英創安衆企業管理諮詢（上海）有限公司に移籍。

日本、中華圏、ベトナム、タイ、シンガポールにおける人材マネジメントのコンサルティング経験を有する。様々な業界における人事制度の策定に10年以上携わる。また、上場企業でインハウスの人事担当者として、人事制度構築、人材選抜プラン等、戦略人事の経験あり。金融業界誌で人事関連コラムを複数執筆。