第59期家长们最希望子女或孙子孙女就职的企业
发布时间:2024.05.30

利墨的日本总公司RiskMonster在2024年3月的《家长们最希望子女或孙子孙女就职的企业》调查中我们可以窥知一二。本次报告抽取了800名拥有未成年子女或孙子孙女的家长，调查了他们对年轻一代寄予的期望。

家长们最希望子女或孙辈就职的企业TOP10

1	国家公务员	16.0%
2	地方公务员	13.3%
3	丰田汽车（TOYOTA）	10.8%
4	任天堂	6.9%
5	松下（Panasonic）	5.4%
6	苹果（Apple）	5.3%
7	三菱商事	4.8%
8	伊藤忠商事	4.4%
9	索尼（SONY）	4.1%
10	日本航空（JAL）	3.9%

总结

为了迎接5月5日的儿童节，我们调查了父母或祖父母是如何考虑孩子或孙子将来职业的。对此我们进行了第12次“希望孩子或孙子工作的企业排行榜”调查。

此次的调查结果显示，家长比起丰田汽车更倾向任天堂作为子女的工作单位，而作为适合男性的工作单位来说，丰田汽车超过了地方公务员。但是，和去年的调查结果一样，公务员独占1位，2位，丰田汽车为第3位。

本调查结果与求职生排行榜相比，排名靠前的行业虽然多少有些差异，但两者都是公务员排名前2，这表明求职生也重视“稳定性”。另外，前20名中有近半数的9家公司共同上榜，以及希望的最低年收入为平均年收入左右，可以看出家长的想法结果与求职生的希望没有太大的不同。

近年来，为了避免因监护人的反对而无法录用内定名额，也出现了在内定时对“御宅族”的监护人进行入社同意确认的企业，新员工对监护人的照顾发生了变化。在这种情况下，根据本调查的结果，作为企业，谋求“经营的稳定化”和“劳动环境的健全化”，就像此次调查中排名前列的企业一样，以父母、祖父母一代也认可的企业为目标，可以说是确保优秀人才的重要因素。